エンジニアとクライアントをマッチングさせる営業を行っていただきます。
クライアントの良きビジネスパートナーとして開発業務を準委任契約からサポートすることが仕事です。
マッチングさせるエンジニアはジェイテックに在籍する自社のエンジニアにくわえ、他社に在籍するエンジニアも含まれます。

• アポイントメント調整
当社の営業は新規営業とルート営業を共に行っていただきます。
割合としては大体3:7程度。
新規営業の場合は、架電でのアポイント調整からスタートです。
固定のクライアントになると、向こうからお問い合わせをいただくケースも増えます。
個人の売上ノルマ等は設けていないのでご安心ください！

• クライアントとの商談
どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持ったエンジニアが欲しいのかをヒアリングします。クライアントの業界業種は製造やITなど様々。
契約期間も1年スパンの長期のものから1～2か月のスポットのものまで多岐に渡ります。

• エンジニアの選定
クライアントの要望を満たすエンジニアの選定を行います。
事前に面談を行い、クライアントの要望を満たす人材かの擦り合わせにくわえ、エンジニアの不安を取り除きます。
また、エンジニアからの依頼で、その人材に合った案件を探すケースもあります。

• ご契約
金額交渉・納期交渉などの折衝を行い、プロジェクトの契約を結びます。

• アフターフォロー
定期的に、クライアント元を訪問し進捗を確認することも重要な仕事。
クライアントには、開発の進捗や、常駐しているエンジニアの満足度について。
エンジニアには常駐先での働き方に不安は無いかを聞き、安心して業務に取り組んでもらえるようサポートを行います。

【仕事のポイント】

当社の営業には信頼関係が欠かせません。
返信をこまめにする、元気よく挨拶をするなどの基本的な部分からクライアントとの信頼関係を築いていきましょう。

また、クライアントやエンジニアからはITに関することは知っている前提でご相談いただきます。
そのため、対等な立場でお話しできるよう、日々ITスキルや知識を磨いていくことも仕事のひとつです。