Company Profile 会社概要

技術の先端を見つめ、社会を照らす。

インフォグラフィック

男女比率

男女比率

79%
男性

21%
女性

平均年齢

平均年齢

33歳

有休取得率

有休取得率

71.9%

平均残業時間

平均残業時間

11.8時間/月

産育休暇

産育休暇

25%
男性

100%
女性

正社員・契約社員比率

正社員

契約社員

新卒・中途比率

中途

新卒

社内イベント

チンチン電車パーティー

社内イベント2-1 社内イベント2-2

その他イベント

社内イベント3-1 社内イベント3-2 社内イベント3-3 社内イベント3-4
社内イベント3-5 社内イベント3-6

改正派遣法に基づくマージン率の公開

労働者派遣法第23条第5項に基づき、マージン率等について公開します

労働者派遣の実績及びマージン率等(2022年10月1日現在)

派遣労働者数 239人(2022年10月1日付け派遣労働者数)
派遣先事業所数 69社(2021年度派遣先事業所数 実数)
①派遣料金 28,015円(1日8時間当たりの平均)
②派遣労働者の賃金 18,110円(1日8時間当たりの平均)
マージン率(①-②)/① 35.4%

マージンに含まれる費用について

社会保険料 健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料など
有給休暇・特別休暇費用 年次有給休暇・特別休暇取得等にかかる賃金
会社運営経費 健康診断、求人、教育訓練、就業管理、営業費など
営業利益 労働者派遣の料金から労働者の賃金、社会保険料、有給休暇費用、会社運営経費を差し引いた利益

労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定に関する事項

労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定締結の有無 締結している
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 派遣先でプログラマ、システムエンジニア、ソフトウェア開発技術者として業務に従事する従業員
労使協定の有効期間の終期 2023年3月31日

教育訓練に関する事項

・ビジネスマナー教育

・情報セキュリティ教育

・プログラミング教育

女性の活躍推進に向けた取組み

活動状況は女性の活躍推進企業データベースにて公表しております。