Career Recruiting 中途採用

あなたの思い描くキャリアがここにある

中途採用について

概要

大手SIや各企業様の案件に、中心メンバーとして参画して頂きます。
自分を成長させるのは、あくまで自分自身。
この案件を手がけて、さらに一歩技術者として成長したい。
これまで経験してこなかった分野に、挑戦したい。
そんな、前向きな思いを、お応えできるだけの体制は、ご用意してます。

社員インタビュー

システムエンジニアへのインタビュー
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どのような経緯でジェイテックを選びましたか?

前職での経験を生かし、組み込みソフトウェア開発者として会社に貢献したいと思っていました。そんな中、ジェイテックは開発案件も多く社内に活気があるようでしたので、転職することを決意しました。


入社後どんな仕事をしていますか?

入社してすぐに、カーナビの開発に配属されました。産休、育休を経て、受託業務を担当した後、現在は社内でスマートフォンアプリの開発を行っています。


会社の雰囲気はどんな感じですか?

チャレンジ精神旺盛で、もっと会社を良くしていこうとしている社員が多く、お互い良い刺激になります。自ずと自分も励みになって、自己啓発等に意欲的になれます。


今後ジェイテックでなにをやっていきたいですか?

社内にいることを生かして、若手社員への教育を積極的に行っていきたいです。何かを教えることは不得意なので、何事もチャレンジだと思っています。


最後に一言

当社は、技術者集団らしく、新しい技術をどんどん取り入れています。ぜひ、アグレッシブな方にいらしていただきたいです。

プログラマーへのインタビュー
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どのような経緯でジェイテックを選びましたか?

前職でプログラマーとして業務に従事していましたが、さらなるスキルアップを目指してジェイテックを選びました。
また、前職では業務に追われて自己啓発の時間を取りづらかったため、他社とくらべて平均残業時間の少ないジェイテックに魅力を感じたこともきっかけです。


会社の雰囲気はどんな感じですか?

結構フランクな感じで、質問や相談を持ち掛けやすいと思います。本社では音楽などがかかっていてリラックスできる職場環境です。


今後ジェイテックでなにをやっていきたいですか?

開発プロジェクトにて、より高いポジションで業務が出来るように実力をつけていくのが当面の目標です。ジェイテックでは本人の実力や適性をみて役割が与えられる環境が整っていますので、自分自身の努力次第で叶う会社だと感じてます。


最後に一言

若手ではITの知識が少ない方も入社されることもあるのですが、興味と熱意さえあればやっていける環境です。 少しでもこの業界に興味があるなら、就職候補としてご一考ください。

採用フロー

Step 4

内定

募集要項

募集職種 プログラマー
システムエンジニア
プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャー
アーキテクト
チーフアーキテクト
サーバーエンジニア
ネットワークエンジニア
賞与 年2回(7月、12月)
昇給 年1回(4月)※年2回の昇格機会による昇給あり
昇格 年2回(4月、10月)
勤務時間 9:00~18:00(月~金曜日)
各種手当 残業手当(全額支給)、通勤手当(全額支給)、役職手当、資格手当、家族手当など
福利厚生 各種社会保険完備、選択制確定拠出年金(企業型DC)、社員旅行(年1回)
※花見、フットサル、ソフトボール、BBQ、ボーリング、ロボット研究など自由参加で、社員間のコミュニケーションとリフレッシュ。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度入社6ヶ月後より10日)、夏期休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※社員にゆとりある生活をしてほしいため、100%の有給消化を推奨